LAQI 40 + 10 ações é a proposta latino-americana para um mundo mais justo, com empresas e instituições comprometidas com uma causa, com novas normas e procedimentos de qualidade desenvolvidos pela LAQI, os quais servirão como um guia para nossos membros no caminho em direção à Responsabilidade Total.

O objetivo é estabelecer um conjunto de regras e normas que possam ser adotadas pelas empresas e incluídas em sua visão e missão.

A LAQI definiu esta nova terminologia em benefício de seus membros, da comunidade empresarial e da sociedade em geral. Seu principal objetivo é determinar padrões e ações será serem assumidos voluntariamente pelas empresas e instituições da América Latina, baseadas em modelos mundialmente aceitos e inspirados pelos princípios do Global Compact, PRME e nas Metas do Milênio das Nações Unidas.

Qualidade total

• Total satisfação dos clientes;
• Gerência participativa;
• Desenvolvimento dos recursos humanos;
• Constância de propósitos;
• Aperfeiçoamento contínuo;
• Gerenciamento de processos;
• Delegação;
• Propagação de informações;
• Garantia de qualidade;
• Política de “zero defeito”.

Responsabilidade social empresarial

• Transparência;
• Estabelecimento de compromissos públicos;
• Interação com instituições que representam interesses variados;
• Capacidade de atrair e conservar talentos;
• Nível elevado de motivação e aderência dos colaboradores;
• Capacidade de lidar com situações de conflito;
• Estabelecimento de metas de curto e longo prazo;
• Compromisso da direção da empresa;
• Criação de organizações inteligentes;
• Apoio às atividades do Estado na implementação de suas políticas públicas.

Desenvolvimento Sustentável

• Respeitar os limites do ecossistema;
• Utilizar e fomentar o uso de energia renovável;
• Produzir e consumir fechando os ciclos de materiais;
• Reduzir o transporte horizontal de matérias primas a larga distância.
• Evitar os produtos xenobióticos;

• Respeitar e estimular a biodiversidade natural;
• Aumentar a ecoeficiência;
• Ação efetiva;
• Restauração;
• Ética do bem comum.

Comércio justo

• Respeito e preocupação pelas pessoas e pelo meio ambiente;
• Boas condições de trabalho e remuneração justa;
• Abertura e transparência das estruturas organizacionais;
• Proteção dos Direitos Humanos, principalmente os das mulheres, crianças e da população indígena
• Educação e participação em campanhas de sensibilização sobre comércio justo;

• A produção mais completa possível no país de origem ou na região
• Envolvimento de produtores, voluntários e empregados na tomada de decisões que os afeta;
• Estabelecimento de relações comerciais estáveis e de longo prazo;
• Igualdade de oportunidades;
• Reciprocidade de ações.

Qualidade Educacional

• Compromisso com normas e metas compartilhadas e claras;
• Busca e reconhecimento de valores próprios;

• Liderança profissional da Direção;
• Estabilidade no trabalho e estratégias para o desenvolvimento dos funcionários;
• Currículo bem planejado e estruturado
• Clima de aprendizagem;
• Profissionalismo docente;
• Expectativas elevadas sobre os alunos;
• Nível Elevado de comprometimento e apoio dos responsáveis;
• Atenção aos direitos e responsabilidades dos estudantes.